【实在,易忽略】请重视5条职场经验

2016-09-01 16:25| 发布者: | 查看: |

【实在,易忽略】请重视5条职场经验
我马上毕业10年了,### 这10年,### 我经历了换城市,### 从家乡四线小城来到上海,### 从销售转到市场。这5年中,### 我总结了5条经验,### 也是我工作的原则,### 分享给大家。

1、###重视午餐社交时间(建立友谊)

在职场中,### 晚上下班时间,### 特别珍贵,### 因为忙了一天了,### 总想有一点自己的时间。所以要想和同事、###合作伙伴培养感情,### 一定要利用好午饭时间。

毕业后,### 我在家乡工作的时候,### 每天中午,### 我都和同事搭伙吃饭。吃饭的时候,### 我们会聊工作,### 也会聊私人问题。在这种情况下,### 大家很放松,### 彼此聊天也不会顾虑太多。

通过一顿顿午饭,### 我和同事建立了深厚的友谊,### 在工作上配合默契,### 为我从无业绩到销售TOP1提供了很大帮助。

当我谈单,### 跨部门需要支持时,### 很多同事都会非常乐意,### 同事有好的信息,### 也会第一时间分享给我。

现在,### 在上海,### 我如果带饭,### 会多带很多大菜,### 比如虾、###扇贝等,### 中午分享给同事,### 大家吃的非常开心。如果不带饭,### 一般不叫外卖,### 就和同事一起搭伙出去吃。我入职1个月,### 就和几十位同事混熟了。在工作中,### 他们都给了我最大的支持,### 让我工作得以顺利开展。

对于合作伙伴,### 我有时会去他们公司附近,### 请他吃一顿午饭,### 聊事情。这样既不耽误他下班时间,### 也不耽误他工作时间。一般情况下,### 他不会拒绝的。

所以,### 一定要重视你的午餐社交时间,### 这样既能让你和同事关系比较融洽,### 还能第一时间知道很多重要的信息,### 利于跨部门合作。

2、###在公司,### 我从来不成为特例(严于律己)

对于公司的集体活动,### 我一般都积极参与,### 绝不迟到,### 并且注意规矩。这次,### 我们公司自己组团坐游轮去日本,### 我会比规定时间至少提前10分钟到达,### 并且按照导游的要求,### 准备好所有的证件(护照等)。

在船上,### 公司有拓展活动,### 我一定会按时到达指定地点,### 并且积极参加。当然每个团队里总会有迟到的,### 也总有因为材料没有按规定填好,### 耽误整个行程的。

观察下来,### 这样的人都是平常工作中,### 做的并没有那么好的。有一个姑娘,### 每次都迟到,### 恰好我有一个工作需要和她配合,### 我发现她根本没有办法正确理解我要表达的意思,### 并且完成的东西,### 全部不合格,### 我又重新做的。

没有人愿意听别人迟到的理由。在一个团体里,### 你可以不帮助组织者干一些活,### 但一定不要让整个团队因为你而耽误时间。这样的细节,### 尤其在熟悉的团队里,### 会影响别人对你的看法。老板都在,### 你还敢迟到,### 怎么相信你能把工作做好?

当然,### 你自己强到不需要处理任何关系也可以,### 这样的人毕竟是少数。我们大多数人在工作中需要配合,### 才能把工作完成好。集体活动,### 就是大家彼此了解,### 并且磨合的一种方式。

你可以不喜欢,### 但是一定要积极参加,### 谁能保证每一件事情都是自己喜欢的呢?

3、###与人为善、###不打小报告(不怕别人议论你)

这点大家一看就明白了。如果同事需要你帮忙,### 在不耽误自己工作的情况下,### 能帮就帮。还有不要越级汇报,### 打小报告。你可以客观反映一些问题,### 但一定要有证据,### 切不可以恶意中伤别人。

此外,### 同事之间,### 偶尔议论一个人挺正常。当听到别人议论你时,### 也不用在乎。谁人背后不说人,### 谁人背后无人说。王尔德说过比别人议论你更糟糕的是没有人议论你。

如果你能够做到,### 尽量不议论别人,### 这很好。这一点还涉及到,### 如果我们总是怕别人对我们印象不好,### 以至于工作中,### 不讲原则,### 不懂得拒绝,### 就不好了。

4、###坚持原则(保护好自己)

工作中,### 有很多原则需要坚守,### 比如不拿回扣,### 这某种程度上是犯法的。有时候,### 这是行业潜规则,### 但自己还是要学会保护好自己。

最近,### 一个朋友就是因为接受供应商的回扣,### 被一个想上位的下属,### 掌握证据,### 告到老板那里,### 被开除了。

这个下属,### 还借了她几千块钱,### 不还,### 并且微信骂她:“傻X。”这件事情,### 真让人憋屈,### 可是她犯的错误无懈可击。

职场中,### 只有坚持一定的原则,### 才能真正保护自己。因为坚持原则,### 别人抓不到把柄,### 并且做事情的时候,### 知道你的底线在哪里,### 也会在你可以接受的范围内和你合作。

5、###做好本职工作,### 持续学习(重视业绩)

如果不能做好本职工作,### 以上四点都没用。无论你和同事关系多好,### 无论你多会拍老板马屁,### 但是你完不成他交代的工作,### 基本上,### 只有被辞退这一条路可以走。

说句实话,### 没有业绩,### 什么都不是。不管是文职类、###销售还是研发,### 不管为公司直接创造利润,### 还是为领导排忧解难,### 一定要有价值,### 要不然就没有存在的必要了

我工作五年,### 看公司开过很多人,### 基本上都是本职工作不够出色的。我也见过脾气大的要死的人,### 在公司做的越来越好,### 因为业绩太突出。

企业用人讲究性价比,### 就是你干的活,### 让老板觉得给你这个钱值。我们也没有办法怪老板太势利,### 因为一家公司的正常运营,### 每天都需要一笔不菲的费用。试问,### 如果不给你钱,### 你会替他工作吗?

想明白了这一点,### 事情就变得特别简单,### 把自己本职工作做好,### 在此基础上,### 不断学习,### 提升自己的能力,### 让自己能胜任更高一级的工作。

只要能出色的完成本职工作,### 在职场中,### 基本能够打败百分之90的人。那怎样才算完成本职工作?

首先,### 列出自己的工作职责,### 条理清晰,### 先有一个大框架,### 然后发散小框架。

其次,### 正确预估每一件事情需要的时间,### 以及完成的标准。

第三,### 把这些事情,### 根据deadline分到日常工作,### 并认真完成。

职场有时候很简单,### 出色完成本职工作,### 与人为善,### 基本上都可以做的很好。

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